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Bilan de compétences

Femme discutant avec une autre personne. Elles discutent autour d"une table basse.

j’accompagne celles et ceux qui ressentent le besoin de faire le point, de redonner du sens à leur parcours ou de préparer un nouveau chapitre professionnel.

Formée à l’accompagnement et à l’écoute active, je mets à votre disposition une approche personnalisée, respectueuse de votre rythme et de vos aspirations.

 

Mon objectif : vous aider à (re)trouver confiance, clarté et élan pour avancer dans la bonne direction.

Je vous propose des bilans de compétences sur-mesure, en partenariat avec Formaxl, un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de bilans de compétences.

Cette certification garantit la qualité de l'accompagnement, et vous permet également de bénéficier, selon votre situation, d’un financement via le CPF, votre employeur ou un OPCO.

 

Je vous accompagne avec des outils et des ressources qui vous permettront de :

– valider une idée de projet ou de formation ;

– vous reconvertir professionnellement ;

– retrouver confiance en vous et élaborer un projet ; 

– vous rassurer avant de créer votre entreprise.

1er rendez-vous gratuit et sans engagement !

Les bilans de compétences peuvent se réaliser en présentiel, en distanciel ou, en mixant les deux approches (hybride).

Mur en brique blanc avec un bureau sur lequel sont posés un ordinateur, une plante, une paire de lunette et un pot à crayon. Sur le mur, il y a un écriteau noir représentant le terme anglais "Do it". Sur l'ordinateur est affiché le message anglais "together".

FINANCEMENTS CPF / OPCO /POLE EMPLOI

Mes engagements :

.Transparence

.Professionnalisme

.Confidentialité

.Bénéficiaire-Acteur

.Neutralité du consultant

.Respect de la loi

.Mesure des résultats

Randonneurse célébrant l'ascension d'une montagne.

Déroulé de l'accompagnement

Le point sur votre parcours 

Ensemble, nous explorons votre parcours de vie professionnelle et personnelle afin d'analyser en profondeur vos compétences et savoirs.

La phase d'investigation 

En plus de mon écoute active et ma bienveillance, plusieurs outils (tests, livret, questionnaires) vous accompagnent afin de découvrir, de valider vos acquis, vos valeurs et vos besoins.

La confrontation de votre projet 

Afin que votre projet soit fiable, réaliste et réalisable, vous le confrontez à la réalité en réalisant : des enquêtes métiers / une exploration du

marché de l'emploi sur votre secteur / des prises de contact réseau.

L'élaboration de votre plan d'action

Je vous aide à mettre en place votre propre plan d’action afin que vous puissiez atteindre votre nouvel objectif en toute autonomie et vers la réussite !

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Définition du bilan de compétences

 

Un bilan de compétences est un processus d'évaluation personnel qui permet à une personne de mieux comprendre ses compétences, ses intérêts, ses motivations et ses aspirations professionnelles. Il peut inclure des tests, des entretiens, des exercices de réflexion et une analyse des antécédents professionnels et de la formation acquise. Le but est de fournir à la personne une image claire de ses forces et de ses opportunités de développement pour l'aider à planifier son avenir professionnel.

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Heures d'ouverture

En présentiel :  

Rue Hippolyte Lefèbvre

59800 Lille

07.84.68.78.71

Lun - jeudi.

10 h - 19 h en présentiel

10 h - 20 h en distanciel

Parking : facile d'accès et gratuit

Metro : Saint Maurice Pellevoisin

             ( 5 mins à pied ) 

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